Ukončení pracovního poměru s ženou, která je těhotná nebo čerpá mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, tady je ochrana žen, pracovní poměr může být ukončen v případě že by docházelo k zrušení zamtele nebo přemístění, nebo by šlo o zvláštní porušení pracovní kázně těhotné ženy.
Mladiství
Souhrn zvláštních práv na straně zaměstnanců a specifických práv na straně zaměstnavatelů
Zamci ve věkové skupině 15 – 18 let
Úprava je ovlivněná ukazatelem společenským a biologickým.
Biologický – v tomto věkovém rozpětí, není zcela dokončen ani duševní ani fyzický vývoj jedince a zvláštní pracovní podmínky má být zabezpečeno to aby vývoj nebyl negativně ovlivněn nadměrnou námahou atd.
Společenský – v tomto věkovém rozpětí mladí lidé mají menší životní zkušenosti – menší schopnost jednat v otázkách složitých z náležitou rozvahou a posouzení rozhodnutí
Zákazy některých práci:
● Vyhláška, kde najdeme zákazy mladistvých. Zákoník práce další zákazy: práce přes čas, práce v noci (absolutní zákaz pro osoby do 16 let věku nad 16 let 1 hodinu v noci ale v souvislosti s přípravou na budoucí povolání), dále práce v úkolu (nesmí být odměňování úkolovou formou mzdy)
Žádné komentáře:
Okomentovat